Noticias Izinker

03/12/2015

JORNADA SINERGIAS EMPRESARIALES

El 3 de Diciembre se celebró en Bilbao, en el Auzofaktory de Rekalde, una jornada dinamizada por Izinker que servirá como punto de partida a la innovación en colaboración entre las empresas del sector industrial y las empresas de ESLE (Asociación en empresas de software libre y tecnologías abiertas de Euskadi).
En el evento se utilizaron distintas herramientas y metodologías para hacer confluir las necesidades de las empresas industriales con las capacidades de las empresas de ESLE y de esta manera identificar oportunidades de innovación en colaboración.
Dentro de los objetivos específicos de la jornada cabe destacar el fomento de las conexiones entre empresas de tecnología que ofrecen soluciones tecnológicas avanzadas con empresas de los sectores estratégicos de especialización inteligente, así como impulsar la cultura de innovación, especialmente en el desarrollo de la industria 4.0, revolución industrial y modelo de futuro por el que apuesta el País Vasco. 

14/10/2015

DESIGN THINKING

14/10/2015

Fomento del pensamiento creativo

En el marco del proyecto Pensamiento Creativo Patrocinado por Fundación Izarra (Ayto Ermua) , se han desarrollado en el IES UNI EIBAR-ERMUA BHI en sus instalaciones de Eibar DOS encuentros para fomentar el pensamiento creativo. Las sesiones se han celebrado los viernes 25 de septiembre y 2 de octubre, el alumnado de la Uni ha participado en estas jornadas dinamizadas por Fernando Alonso, Director de la empresa Izinker. Empresa con una dilatada experiencia en dinamización de equipos creativos en organizaciones.

A lo largo de las sesiones de trabajo se sensibilizó a los alumnos sobre la importancia de la creatividad y la innovación en el mundo laboral, cómo trabajar el pensamiento creativo para generar ideas de valor y el proceso a seguir para generar ideas y crear proyectos de innovación. Como objetivo último de las jornadas se pretendía que los alumnos trabajaran en la práctica su creatividad y generaran ideas de posibles negocios de valor.

El resultado ha sido enriquecedor ya que que han podido ver como se trabajan procesos creativos de una manera amena y divertida, y que han despertado el creativo que llevan dentro. Una bonita experiencia.

25/06/2013

EKINTZAILE KANPAMENDUA

19/03/2013

NEW CREATIVITY SPACE

18/03/2013

IKASORTUZ WITH EMOIKER

23/10/2012

ECCE HOMMO DE PERFECT CAMPAIGN

23/10/2012

MYTH vs REALITY

22/10/2012

CREATIVITY TRAINNING

05/06/2012

CREATIVE CAMP

What we do

Organisations may have high levels of expertise in techniques concerned with the products/services that they market, but be unaware of the potential of concepts such as creativity and their relationship with innovation.

IZINKER offers an alternative way of applying creative methods to real problems and challenges. We offer the right methods and environment for generating valuable ideas that can lead to innovation projects.

Our services are based on the concept of “creative accompaniment”, and are provided in three phases with the shared target of getting our customers to consider us as a support for generating value at their organisations through creativity, ideas and their implementation.

Organisation of courses & seminars on awareness for management staff at organisations.

The objective is to show leaders of organisations that creativity can help people to assume responsibility and contribute ideas that lead to innovations.

Awareness

Organisation of training workshops for teams from the same organisation, to work on actual problems or challenges.

Customers can stage a pilot scheme with a team from their organisation to check out the actual potential of establishing a creative culture.

Training

for action

Implementation of a creative culture through training, establishment of auto-suggestion-based brainstorming teams, creation of figures to encourage creativity, generation of channels for creating ideas and challenges and creation of start-up teams for innovative projects.

Systematising

creative culture at organisations

We believe that these services are mutually complementary and that proper implementation means developing gradually from awareness to systematisation, though each stage of the process has value in itself for firms.